建設現場の花形とも言える「鳶職」。そのダイナミックで専門性の高い仕事に、少なからず魅力を感じているのではないでしょうか。しかし、いざ真剣にこの道を考え始め、インターネットで情報を集めると、必ずと言っていいほど目にする言葉があります。
「鳶職だけはやめとけ」
その一言を見つけた瞬間、心に抱いていた期待は、大きな不安に変わってしまったかもしれません。その不安、そして立ち止まってしまう気持ちは、あなたのキャリアを真剣に考えているからこそ生まれる、非常に重要なサインです。
結論から言えば、「やめとoke」と言われるような過酷な環境の会社は、残念ながら今も存在します。何も知らずにそうした会社に飛び込んでしまい、心身ともに疲れ果て、業界そのものが嫌になってしまう人がいるのも事実です。
だからこそ、この記事を読んでほしいのです。この記事では、なぜ「やめとけ」と言われるのか、その本当の理由を一つひとつ解き明かしていきます。そして、絶対に選んではいけない会社が持つ危険な兆候と、逆にあなたが安心して成長し、「この仕事を選んでよかった」と心から思える優良企業の見極め方を、具体的にお伝えします。その不安を、最高のキャリアを掴むための武器に変えましょう。
【この記事の目次】
・なぜ鳶職は「やめとけ」と言われるのか？よくある5つの理由
・「やめとけ」は本当か？優良企業で働く職人たちのリアルな声
・これだけは避けろ！入社後に後悔する「ブラック企業」3つの絶対的特徴
・「鳶職でよかった」と心から思える会社選び、たった一つのシンプルな基準
・最後に。「やめとけ」の声を、最高のキャリアを掴むための羅針盤にしよう
■ なぜ鳶職は「やめとけ」と言われるのか？よくある5つの理由
まずは、あなたが不安に感じているであろう「やめとけ」と言われる理由を、包み隠さず見ていきましょう。これらのネガティブな評判には、それぞれ背景があります。
仕事が危険で命の危険がある
高所での作業が基本となるため、常に墜落・転落のリスクが伴います。また、重い資材や鉄骨を扱うため、落下物や挟まれ事故の危険性もゼロではありません。安全管理が徹底されていない現場では、一つの気の緩みが重大な事故に直結する、という厳しい現実があります。
夏は暑く冬は寒く、体力的にきつい
現場は屋外です。真夏の炎天下では、体力の消耗が激しく、熱中症のリスクと隣り合わせです。逆に冬は、凍えるような寒さの中で手がかじかみながら作業をしなければなりません。天候に左右される過酷な環境で、毎日体を動かし続けるには、相当な体力と精神力が求められます。
給料が安く、将来性がない
「きつい仕事の割に給料が見合わない」「何年働いても給料が上がらない」という声も聞かれます。特に、何のスキルも身につかないまま、ただの作業員として日々の仕事をこなしているだけでは、昇給は望めません。将来、自分がどうなっていくのか、キャリアパスが見えないことへの不安がこの言葉の背景にあります。
人間関係が体育会系で厳しい
昔ながらの職人気質が強く残る現場では、「見て覚えろ」「怒鳴られて一人前」といった文化が根付いている場合があります。新人への丁寧な指導はなく、理不尽な上下関係に悩まされることも。こうした環境では、技術を学ぶ以前に、精神的に追い詰められてしまいます。
怪我をしたら終わり
体が資本の仕事であるため、もし大きな怪我をして長期離脱を余儀なくされた場合、その間の収入が途絶えてしまうリスクがあります。会社の保険や補償制度が不十分な場合、一つの怪我が生活そのものを脅かすことになりかねない、という不安です。
■ 「やめとけ」は本当か？優良企業で働く職人たちのリアルな声
セクション2で挙げた5つの理由は、どれも無視できない厳しい現実です。しかし、重要なのは、これらの問題は「鳶職という仕事そのもの」が原因なのではなく、大部分は「働く会社の体制や文化」に起因するということです。優良企業で働く職人たちは、これらの問題をどう乗り越えているのでしょうか。
・「危険」に対して → 「安全は何よりも優先される、という文化」
「うちの会社では、朝礼でのKY活動（危険予知活動）はもちろん、少しでも危ないと感じたら、例え工期が遅れようとも作業を中断することが徹底されています。会社が最新の安全帯やヘルメットを支給してくれるし、定期的な安全講習もある。危険な仕事だからこそ、会社が本気で俺たちの命を守ろうとしてくれている。その信頼があるから、安心して作業に集中できるんです。」
・「給料・将来性」に対して → 「頑張りが正当に評価される仕組み」
「未経験で入社した時は不安でしたが、資格取得の費用を会社が全部出してくれて、『玉掛け』や『足場の組立て等作業主任者』の資格を取るたびに、給料に資格手当がしっかり上乗せされました。今は職長としてチームを任されていますが、頑張った分は賞与にも反映される。やる気さえあれば、どんどん上を目指せるキャリアパスが明確だから、将来への不安はないですね。」
・「人間関係」に対して → 「教え合い、助け合うのが当たり前の風土」
「僕も最初は『職人の世界は厳しい』と覚悟していましたが、入社してみたら全然違いました。先輩がマンツーマンでついてくれて、分からないことは何度聞いても嫌な顔一つせず教えてくれます。ミスをしても頭ごなしに怒鳴るんじゃなく、『なんでそうなったか』を一緒に考えてくれる。若手でも『こうした方がいい』と意見を言えるし、みんなで会社を良くしていこうという雰囲気があります。」
このように、「やめとけ」と言われるような状況は、会社の姿勢一つで180度変わるのです。
■ これだけは避けろ！入社後に後悔する「ブラック企業」3つの絶対的特徴
あなたが鳶職として後悔しないためには、入社前に「やめとoke」と言われる会社を確実に見抜く必要があります。ここでは、危険な会社が共通して持つ、3つの絶対的な特徴をお伝えします。面接などの機会に、これらの兆候がないか、注意深く観察してください。
・特徴1：安全より工期を優先する
「安全第一」という言葉は誰でも言えます。重要なのは、それが本当に行動に現れているかです。面接の際に、「安全のために、具体的にどのような取り組みをしていますか？」と質問してみてください。もし答えが曖昧だったり、「気合で乗り切る」といった精神論でごまかしたりするようなら要注意です。利益や納期を、働く人間の命よりも優先する会社は、絶対に関わってはいけません。
・特徴2：「技術は盗むもの」と言って教育を放棄する
これも危険な兆候です。もちろん、先輩の技を見て学ぶ姿勢は大切です。しかし、それを言い訳にして、新人への体系的な教育を全く行わない会社があります。「未経験者向けの研修プログラムはありますか？」「入社後は、どなたが仕事を教えてくれますか？」といった質問に対し、明確な答えを用意していない会社は、あなたを育てる気がない可能性が高いでしょう。そうした環境では、いつまで経っても成長できず、雑用ばかりさせられることになりかねません。
・特徴3：給与体系や評価基準が不明確
「給料は、頑張り次第でいくらでも上がる」。一見、夢のある言葉に聞こえますが、具体性がなければ危険です。何をどう頑張れば、いつ、いくら給料が上がるのかが全く示されていない場合、それは経営者の気分次第で給料が決まるということです。面接で、「資格を取得した場合の手当はありますか？」「昇給の基準となる評価制度はありますか？」と尋ね、明確な給与テーブルや評価シートなどを見せてくれない会社は、選ばない方が賢明です。
■ 「鳶職でよかった」と心から思える会社選び、たった一つのシンプルな基準
ここまで危険な会社の特徴を挙げてきましたが、では、心から「この会社で、鳶職として働けてよかった」と思える会社は、何を基準に選べばいいのでしょうか。
その基準は、たった一つです。
それは、会社が社員のことを「使い捨ての労働力」ではなく、「未来を共に創る、育てるべき財産」として考えているかどうか。これに尽きます。
社員を財産と考える会社は、あなたの安全を守るための投資を惜しみません。あなたの成長を加速させるための教育に、時間とコストをかけます。そして、あなたの頑張りを正当に評価し、給与やポジションで応えようとします。
具体的には、
・未経験者でも安心してスタートできる、充実した研修制度がある。
・費用は全額会社負担など、手厚い資格取得支援制度がある。
・見習いから職人、職長、そして現場全体を管理する施工管理技士へ、というように、将来のキャリアパスが明確に示されている。
といった取り組みに現れます。
「将来性がない」という不安は、キャリアパスが見えないことから生まれます。しかし、このように社員を育て、多様なキャリアの道筋を用意してくれる会社であれば、あなたは鳶職という仕事を通して、どこに行っても通用する市場価値の高いプロフェッショナルへと成長していくことができるのです。もし、あなたが自分の未来に本気で向き合いたいなら、ぜひ一度、私たちの育成方針やキャリアプランについて、直接話を聞きに来てください。
https://www.futaba-c.jp/working
■ 最後に。「やめとけ」の声を、最高のキャリアを掴むための羅針盤にしよう
「鳶職はやめとけ」
この記事を読む前のあなたにとって、この言葉は、未来への道を閉ざす、ただの「不安」だったかもしれません。しかし、今はどうでしょうか。
その言葉は、あなたを不幸にするための罠などではなく、むしろ、あなたを不幸から守り、良い会社を見抜くための「ヒント」や「羅針盤」なのだと、少し視点を変えられたのではないでしょうか。
仕事がきついのも、危険が伴うのも事実です。しかし、それ以上に、自分の手で巨大な建物を創り上げる達成感や、仲間と力を合わせて困難を乗り越える一体感、そして自分の仕事が地図に残るという誇りは、何物にも代えがたいものです。
大切なのは、そのやりがいを、安全な環境で、信頼できる仲間と共に、正当な評価を受けながら感じられる会社を選ぶことです。
不安な気持ちのまま、無理に応募する必要はありません。まずは、あなたが抱えている疑問や不安を、私たちに直接ぶつけてみてください。そして、あなたの目で、耳で、この会社が本当に信頼できる場所かどうかを判断してほしいのです。
「やめとoke」という声を乗り越えた先に、あなたが心から誇れる未来が待っていることを、私たちは知っています。その一歩を、私たちは全力でサポートします。
